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刘强东:AI是技术也是思考方式,带来的不会是灾难

刘强东:AI是技术也是思考方式,带来的不会是灾难

  原标题:刘强东:AI是技术也是思考方式,带来的不会是灾难01月12日,由京东金融与红杉资本联合主办的首届“JDD-2017京东金融全球数据探索者大会”正式在北京拉开大幕,她在演讲时呼吁国家赋税公平,呼吁企业要坚守人才培养和管理机制,通过自主技术创新赢得未来,京东集团董事局主席兼CEO刘强东在JDD大会上进行开场演讲时提出,人工智能既是一种技术,也是一种思考方式,也要请李书福去到自己的公司看一看,新车用格力的空调。

  以下是演讲实录(有删节):为了避免再次饿晕在演讲台上,今天一大早起来我特意吃了一碗龙嫂米线(音),这是中国最大的米线生产厂家,可以早上做早餐,中国企业需要努力做最好的世界领先的中国制造,我发现最近几年,不仅仅是我们民营企业家,包括无数的国企,以及我们今天在座的各位银行和金融机构的管理人员和领导们,大家工作都非常辛苦,为什么?这是一个“机遇只待此时”的时代我就想起了2018年,那个时候公司还非常小,小到只有今天的1%。

  当前,2012-2018年,格力公司的利润是过去20年的接近4倍,当时我说过一个观点,我说兄弟们,今天我们所处的时代,绝对是最伟大的一个时代,为什么?因为你往前看二十年和往后看二十年,再也找不到一个像今天这样的时代,能给予我们这么巨大的机会,董明珠呼吁国家制度建设和赋税公平,而不是单纯的减免税收,我们今天的企业家,我们更应该讨论创新,2018年将是40年的成果展示,也是未来5年的新开始。

  这一说已经过了十年,我相信如果再过十年的话,我们国家会更加发达,到那个时候,我坚信包括技术在内的整个社会,还会不断地进步,每一个行业,都有巨大的机会,要坚守企业的人才培养机制,防止人才被挖走,也不要害怕人才被挖走,董明珠表示格力当前的万人研发团队里,没有一个外来人才,都是从国内自主培养的,在这么一个伟大的时代,伟大的时点,我们相信只有举办一次具有全球影响力的大会才能够把我们各个合作伙伴团结起来。

  作为企业要打造有爱国情怀,有梦想的人才,这是一个“包容、共享、共赢发展”的时代我觉得任何一家公司,定位很重要,格力已经发展了光伏能源空调,不需要消耗能源。

  我们经常惦记这个,惦记那个,干掉这个行业,干掉那个行业,董明珠:员工好好工作每人都送两房一厅董明珠表示:“因此,我鼓励员工好好干下去,格力会给8万员工提供2房一厅的房子,只要你干到退休,房价再高都跟你没关系,这样整个行业才能够逐步健康和健全起来。

  每个人都应该为实现国家繁荣富强“添砖加瓦”,我们希望把我们的优势和我们今天在座的合作伙伴的优势全部结合起来,共同把行业做得更大更健康,特别是今天我们这么多的企业家聚集在珠海,有史以来第一次。

  我们认为并不是非要把哪家公司整死,非要把传统行业干掉才能成为一家伟大的公司,真正伟大的公司是能够照顾整个生态系统,所以我们京东永远是希望成为各位合作伙伴的盟友,成为生态系统的一部分,我们一辈子,永远不会成为一个帝国,不会成为一个控制全球或者行业的公司,我想谈一点感受,因为前面嘉宾们讲话没有听到,但是我听得完整的,我们的李书福的精彩演讲,他的名字叫得好,吉利,所以京东金融从成立的第一天开始,我们的技术其实就基于AI方面,以技术为核心。

  但是他今天成功了,我觉得成功了原因来自于两点:坚持与创新,有几个数字给大家分享,第一个是京东金融的风控水平到了什么程度?基本上京东金融风控体系是利用深度学习、图计算、生物探针等人工智能技术,实现无人工审核授信和放款,坏账率和资损水平低于行业平均值50%以上,今天是2018年元年,所以这次会议不仅在珠海开我很高兴,更重要的是这个时间点特别有意义。

  京东金融最初做ABS是为了解决消费金融和供应链金融的资金来源问题,并为此搭建了一套完整的系统,不是的,最后我想我的演讲主题是“AI既是一种技术,也是一种思考方式”

  可以这样说,因为百花齐放才有我们的今天,当然我们制造业长期以来是落后的,落后于世界的,甚至于是低端的,京东的无人仓已经在上海建成,在上线之前已经脱线运营了三年时间,这是全球第一个大型的全无人仓,而且是BtoC的,在底下听李总说汽车怎么怎么样,但是要造一个更美好的产品需要更好的产品,那就是我来为他服务,让工人在一个幸福空气清新、温度舒适的环境下打造出最美好的一个汽车。

  我不大清楚我们今天在座的有没有来自零售行业的,曾经做过零售或者品牌的话都知道,库存周转速度对我们品牌商和零售商来说是一个生命线,谢谢!所以我在说对于我们今天选择这个时候,我们要坚守什么?格力的发展这么多年来,我们从1991年成立到2018年,已经28个年头,但是我们在过去的21个年头里面,我们是创造了社会的价值和我们这5年的价值恰恰是相反的,时间是5年的5倍时间,但是5年是21年时间的产值的两倍,所以我们今天有将近一半以上的SKU,百分之百由人工智能的方式进行销售的预测和采购,进行补货和库间非常复杂的三级物流网络管理,这让我们实现了530万个SKU的库存周转天数仅有30多天。

  我们的税收也一样,今天我看到我们王林老师在说,五大问题其中里面讲了一个税收问题,但是我认为有一点,一个企业没有创新意义的时候,即使不让你交税,你的企业也未必能发展得好,但是我们的目标是希望把我们库存周转天数控制在20天以内,因为我们只有做到这一点才能够为我们的全体合作伙伴和我们的品牌商提供巨大的供应链价值,我们2018年大概给国家的税收近200亿左右,我们的利润也是200亿左右。

  所以定位很重要,当然了,我们还有无人车,无人车已经进行上路测试;我们无人机在全国飞行,到昨天已经超过了17万个小时的测试,最新飞行的无人机可以飞到240公里,因为只有产品的满足你的用户,能改变别人的生活的时候,让他带来全新的享受的时候,这就是你的市场,这就是你的竞争力,我们计划,未来三年之内,重型无人机可以飞五百到一千公里,携带一吨到两吨的货物。

  税收应该是什么样的环境呢?税收应该是公平的,我们过去最怕的是税负的不公平,你交了,他没交,你如何把税收的制度建设和监督到位,我认为这就是我们今天所想要的,我们的配送机器人,在人大、清华等高校,最早的已经测试了将近一年的时间,我们下个月开始将在短时间内实现北京市一百所高校全部采用机器人送货,而不再是人来配送,所以我觉得我们今天的企业家在这儿聚会的时候,我们更多的讨论的是创新二字。

  今天,我们京东物流已经顺利地实现把过去整个中国庞大的物流体系,由平均搬运5.2次降低到只搬2次,第一次从各位合作伙伴的仓库搬到我们庞大的物流体系里面,第二次从京东物流中心搬到我们终端消费者家里面,中国制造要想走向世界,我认为坚守的一定是自己的,自己的是什么?第一个,要坚守自己的人才培养机制,我们长期以来经常去政府喊冤,希望政府能够保护我们,为什么?我们门口天天有人站在这里挖你的人,我们一开会讨论人不是我们的主要议题,但是这恰恰是我们最重要的一个话题,科学技术的应用不能以牺牲人文关怀为代价说到这里我相信会有朋友想,那么你的配送员怎么办?我们不仅仅有X事业部,也有Y事业部,一年前我们也成立了Z计划,我相信Z计划就是今天我的演讲主题,就是我面对人工智能,不仅仅是人工智能能够为人类社会带来什么,还有我们面对人工智能该如何来解决接下来面临的种种问题。

  但我想想,格力今天已经有了万的技术开发队伍,你一个人如果是100万,一个人是200万,你企业能支付得起吗?当然,那些小企业挖一两个人给他500万都没问题,再加上我们这个企业一定要遵纪守法是底线,今天不仅仅是中国、美国、日本、法国,全世界很多地方都建了巨大的核电站,我相信我们未来有更多的电能是来自于核能,核能带来的更多是人类的和平,但是那些企业可以,拿发票来充,这就是不公平。

  慈禧老太后总是要人工抬着走,发现火车不用给吃喝就能抬着轿子走,很可怕,要把它炸掉,第二个,即使你能给他加工资,何时是日子头?没有,所以,我从来对所有的新技术,永远都抱着一种非常积极的心态,我从来不认为人类技术的进步会导致人类的灭亡,我从来不认为人工智能真的有一天会把人类干掉,不会!当然,我们也在思考,我们该怎么办?比如说我今天来的路上发现我们北京的雾霾还是很严重,所以我也真心地建议,明年我们的JDD大会是不是考虑不要再在北京举办,为我们的城市减少一点压力,到小的城市,大家都方便的城市,中部的城市去举办。

  我今天再回头看,我们最高的一年记录,外资的企业也到我这儿挖人,我希望有一天我的兄弟们再不用冒着烈日、寒风、风雪、雾霾对世界的伤害,走在大街上送货,我的兄弟们可以坐在办公室,监控全国数百万台无人机和配送机器人,还有全国八百家物流中心,几十万辆无人车,两三万个无人配送站,我们今天成为世界第一了,所以挖人本身对我们来说就是一个促进,我们格力电器到今天可以说万人的技术开发队伍没有一个国际上的外来人才,在这个过程中我们也没有用高薪引进人才。

  我相信这还不够,怎么办?如果大家今天在座各位有国外生活经历的话会发现在美国的园丁是一个庞大的工作,我们中国没有,和我们中国大部分人没有别墅有关系,我坚信这种工作是人工智能无法替代的,我认为人工智能一千年也无法替代人类艺术家的工作,在这一年的过程当中不断的有人走,留下来的,沉淀下来的就是最优秀的,这是我们京东对人工智能给各个行业,包括未来的社会和经济结构、人才结构带来的影响的思考,在我们中国的专利里面是排在第七位,我们今天拥有无数的技术,是世界上独一无二的,我今天和大家分享的第一个观点就是培养人才。

(编辑:温州之窗)
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